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9月29日常州新拓工具《部門崗位說明書編寫》培訓成功舉辦

發布時間:2019/9/30 15:11:38  來源: 

管理學大師彼得德魯克說過:“企業管理說到底就是人力資源管理”。而人力資源管理其實是對崗位的管理。因此,在企業管理實踐中,必須要對崗位加以充分研究,包括為什么要設置崗位,崗位的職責要求是什么,什么樣的人能夠勝任崗位,如何編寫崗位說明書等。同時,企業也非常重視,如何明確人員配置標準,實現定崗定編,建立科學合理的人員結構模型和人員預測模型,從源頭上解決企業人員超編和人浮于事等問題。

9月29日常州新拓工具內部管理提升系列之《部門崗位說明書編寫》培訓在公司2樓會議室進行課程特邀常州領航資深的企業管理顧問徐老師為新拓近20位管理人員就崗位說明書的編寫思路和方法企業人員結構模型的構建方法以及企業各類人員的定崗定編思路和方法展開培訓和輔導。以下為部分培訓現場:



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